特别值得注意的是,《盖洛普优势识别器2.0》包含的测试密码仅限一位读者使用,确保了测试结果的私密性。测试完成后,系统会自动为你生成详尽的测试报告,让你清晰...
随着对数百万份优势识别器测试结果的深入分析,盖洛普科学家团队在2007年对其进行了升级,推出了全新的优势识别器2.0版本。这个经过50多年研究的测量工具,已经帮...
盖洛普优势测试是一次深度自我认知的探索,它揭示的不仅仅是你的优点,更是你如何在多元化环境中发挥潜力的蓝图。通过科学的测评和专业的解读,你可以更好地理解自...
盖洛普测试把优势区域分为执行力、影响力、关系建立、战略思维四部分,而我进行测试更为关注的也是各部分所占的比重,因为PH的小伙伴们,她们是会有这么一个饼图的...
“优势识别器”的测评结果共分为4个部分,分别为测试者的盖洛普五项优势、原始得分表、34项优势的描述和后记。其中,第一部分的五项优势分别是“交往”、“奋斗”...
最初,我是在使用旧版本的在线测试——盖洛普优势识别器量表2.0完整版,但随着版本更新,可能链接已经有所变化。对于测试的准确性,每个人的体验可能因版本不同而...
1.VIA测试(免费):品格和美德virtues http://www.viacharacter.org/www/ 2.盖洛普优势识别器(Strengthsfinder 2.0)(付费):performance绩效 34个天赋主题 https://w...
盖洛普优势测试结果分析第一优势(才干): 和谐! 其次是个别、思维、搜集、包容最欠缺的是:行动! 其次是竞争、伯乐、前瞻、积极你寻求共识。你认为,冲突和摩擦有害无...
金融分析等等岗位,再如第7项是完美、专注,可以考虑产品经理、体验师之类。但,前提是,你必须保证测试结果基本与你吻合,千万不要给自己随意贴标签,而且要明白...
可能会发现自己的一些优点和缺点。2、问问自己的朋友、同学、同事、家人,让他们用一些简单的词语形容你。从他们对你的描述中,你可能会发现自己的一些优劣势。3、...
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